𝐋𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐂𝐄𝐎 𝐣𝐞 𝐡ó𝐞𝐟𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝟐𝟒/𝟕 𝐚𝐚𝐧 𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧. 𝐇𝐨𝐞 𝐛𝐥𝐢𝐣 𝐳𝐨𝐮 𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐡𝐮𝐢𝐬𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐧𝐚𝐟 𝐧𝐮 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐠𝐚𝐚𝐭? Niet nóg meer:❌ Coaching❌ Leiderschapsontwikkeling❌ Mindsettrainingen❌ Persoonlijke ontwikkeling Je hebt er al zóveel tijd in gestoken.Been there, done that.Mét resultaat hoor, maar…je weet dus ook dat daar nu de oplossing niet ligt. Het lost […]
Ik help om van 24/7 aan staan, stress en frustratie, naar OVERZICHT & FOCUS te komen.
Zodat je weer rust en plezier ervaart om vanuit jouw grote visie verder te groeien met het bedrijf.
Herken je dat...
Jij weet exact waar je naartoe wil met je bedrijf. Je hebt al flinke groeistappen gezet zowel zakelijk als persoonlijk. Het team is flink uitgebreid, waardoor je niet meer overal alleen voor staat.
Naast vakspecialist & ondernemer ben je inmiddels ook een leider van het team. De directeur. Maar juist het aansturen van je team kost je best wat tijd en energie. Dat moet toch makkelijker kunnen... beter...? eenvoudiger...?
Het blijft maar malen. Overleggen kosten veel tijd, er gaat nogal eens iets fout. Er moeten geregeld brandjes geblust worden. Je wordt meegezogen in de details. Ben ik wel duidelijk genoeg?
Er zitten al zo weinig uren in de week. Hoe kun je dít nou efficienter doen? Je wilt je minder bezig houden met de inhoud en het intern managen van je team. Jouw kracht ligt juist bij het op pad zijn, contacten leggen en focussen op nieuwe kansen.
Loop er dus niet langer meer voor weg, maar neem leiderschap. Word die CEO van je bedrijf. Zet jouw strategie op #1 om de boel efficiënter aan te sturen. En ervaar meer groei, focus en rust.
Nieuwsgierig? Lees dan snel verder, of stuur me direct een bericht.
Naast vakspecialist & ondernemer ben je inmiddels ook een leider van het team. De directeur. Maar juist het aansturen van je team kost je best wat tijd en energie. Dat moet toch makkelijker kunnen... beter...? eenvoudiger...?
Het blijft maar malen. Overleggen kosten veel tijd, er gaat nogal eens iets fout. Er moeten geregeld brandjes geblust worden. Je wordt meegezogen in de details. Ben ik wel duidelijk genoeg?
Er zitten al zo weinig uren in de week. Hoe kun je dít nou efficienter doen? Je wilt je minder bezig houden met de inhoud en het intern managen van je team. Jouw kracht ligt juist bij het op pad zijn, contacten leggen en focussen op nieuwe kansen.
Loop er dus niet langer meer voor weg, maar neem leiderschap. Word die CEO van je bedrijf. Zet jouw strategie op #1 om de boel efficiënter aan te sturen. En ervaar meer groei, focus en rust.
Nieuwsgierig? Lees dan snel verder, of stuur me direct een bericht.
"Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg"
dream it, plan it, DO IT!
De uitspraak "ik wens je veel personeel toe" betekent zoiets als: ik wens je veel zorgen en ellende toe. Niet bepaald positief dus.
Ben jij op het punt aangekomen dat je deze uitspraak wel begrijpt, omdat je het zelf ook zo nu en dan als een last ervaart om met een team te werken? Verlang je terug naar de tijd waar alles klein en overzichtelijke was?
Neem leiderschap en zorg dat het (weer) op rolletjes gaat lopen. Totaaloverzicht, duidelijke focus en heldere communicatie zijn de randvoorwaardes voor een gelukkige directeur die werkt met een team.
Het begint bij: Wat is joúw toekomstvisie?
Als je die glashelder hebt, kun je daar ook naar handelen en duidelijk over communiceren.
Hoe specifieker jij bent naar je medewerkers, hoe minder je uit hoeft te leggen en bij hoeft te sturen. Duidelijkheid voorkomt veel gedoe in je (management)team. Als iedereen snapt waar jíj precies naartoe wil, zullen ze makkelijk mee kunnen denken én doen het eerder op de manier die jij voor ogen hebt.
STA OP ALS LEIDER!
Niet langer hap snap, maar met een heel duidelijk plan aan het werk en dito aansturing. Op die manier ga je eerder je doelen bereiken en kom je los van brandjes blussen en details.
Een vol hoofd, stress en frustratie en 24/7 aan staan is verleden tijd.
Ga je gedragen als de CEO van jouw bedrijf. Daar horen ook CEO skills bij, en een CEO werkwijze en een CEO aansturing. Zonder dat het onpersoonlijk en kil wordt.
Ben jij op het punt aangekomen dat je deze uitspraak wel begrijpt, omdat je het zelf ook zo nu en dan als een last ervaart om met een team te werken? Verlang je terug naar de tijd waar alles klein en overzichtelijke was?
Neem leiderschap en zorg dat het (weer) op rolletjes gaat lopen. Totaaloverzicht, duidelijke focus en heldere communicatie zijn de randvoorwaardes voor een gelukkige directeur die werkt met een team.
Het begint bij: Wat is joúw toekomstvisie?
Als je die glashelder hebt, kun je daar ook naar handelen en duidelijk over communiceren.
Hoe specifieker jij bent naar je medewerkers, hoe minder je uit hoeft te leggen en bij hoeft te sturen. Duidelijkheid voorkomt veel gedoe in je (management)team. Als iedereen snapt waar jíj precies naartoe wil, zullen ze makkelijk mee kunnen denken én doen het eerder op de manier die jij voor ogen hebt.
STA OP ALS LEIDER!
Niet langer hap snap, maar met een heel duidelijk plan aan het werk en dito aansturing. Op die manier ga je eerder je doelen bereiken en kom je los van brandjes blussen en details.
Een vol hoofd, stress en frustratie en 24/7 aan staan is verleden tijd.
Ga je gedragen als de CEO van jouw bedrijf. Daar horen ook CEO skills bij, en een CEO werkwijze en een CEO aansturing. Zonder dat het onpersoonlijk en kil wordt.
"One sees the future,
the other makes it happen"
Gino Wickman over de samenwerking Visionair en Integrator.
"De verbindende factor tussen jouw visie en het team"
OVER MIJ
Hi! Ik ben Inge. Getrouwd en trotse moeder van twee jongens. Wonend in Weert, ooit bekroond als de groenste regio van de wereld. Ik start mijn dag dan ook het liefste met een wandeling in het ochtendzonnetje.
Altijd zoekend naar de balans tussen werken en genieten van de kansen en de vrijheid die het ondernemerschap met zich meebrengt.
Ik ben nuchter opgevoed onder het motto 'doe maar gewoon dan doe je gek genoeg'. Zo heb ik ook mijn schoolcarriére doorlopen t/m de TU/e. Ik ben een 'technische meid'. Passie voor mens en natuur en inmiddels ook een flinke deepdive gemaakt in persoonlijke ontwikkeling. Welzijn van mensen met respect voor de natuur heeft mij altijd bezig gehouden. Nu nog steeds. Een thema dat steeds belangrijker wordt.
In de jaren als zelfstandig ondernemer, vanaf 2016, heb ik vele ambitieuze strategische projecten mogen leiden. In alle gevallen geldt: eerst de basis op orde en dan doorpakken. Duidelijkheid bieden aan je team. Zo wordt alles makkelijker, leuker en haalbaar.
In 2022 heb ik een belangrijke keuze gemaakt. Met een flinke dosis enthousiasme en een rugzak vol kennis waaronder gecertificeerd Integrator Excellence®, doen wat ik hartstikke leuk vind: integrator, ofwel strategische rechterhand & gelijkwaardige sparringspartner, voor ambitieuze, visionaire directeuren.
Als strategisch (sparrings)partner sta ik graag aan je zijde. Ik ben er voor jouw bedrijf én jou als mens/ondernemer. Om jouw toekomstvisie waar te maken!
Waarom blijven ploeteren, als het ook anders kan? Je staat er niet alleen voor.
Altijd zoekend naar de balans tussen werken en genieten van de kansen en de vrijheid die het ondernemerschap met zich meebrengt.
Ik ben nuchter opgevoed onder het motto 'doe maar gewoon dan doe je gek genoeg'. Zo heb ik ook mijn schoolcarriére doorlopen t/m de TU/e. Ik ben een 'technische meid'. Passie voor mens en natuur en inmiddels ook een flinke deepdive gemaakt in persoonlijke ontwikkeling. Welzijn van mensen met respect voor de natuur heeft mij altijd bezig gehouden. Nu nog steeds. Een thema dat steeds belangrijker wordt.
In de jaren als zelfstandig ondernemer, vanaf 2016, heb ik vele ambitieuze strategische projecten mogen leiden. In alle gevallen geldt: eerst de basis op orde en dan doorpakken. Duidelijkheid bieden aan je team. Zo wordt alles makkelijker, leuker en haalbaar.
In 2022 heb ik een belangrijke keuze gemaakt. Met een flinke dosis enthousiasme en een rugzak vol kennis waaronder gecertificeerd Integrator Excellence®, doen wat ik hartstikke leuk vind: integrator, ofwel strategische rechterhand & gelijkwaardige sparringspartner, voor ambitieuze, visionaire directeuren.
Als strategisch (sparrings)partner sta ik graag aan je zijde. Ik ben er voor jouw bedrijf én jou als mens/ondernemer. Om jouw toekomstvisie waar te maken!
Waarom blijven ploeteren, als het ook anders kan? Je staat er niet alleen voor.
Gecertificeerd Integrator Excellence®
Blogs
#4 Werk slímmer, niet méér
𝐅𝐮𝐥𝐥𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐳𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐎𝐕𝐄𝐑𝐒𝐂𝐇𝐀𝐓. 𝐃𝐢𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭-𝐝𝐨𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢𝐣 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐮𝐫𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐬𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐧! Vrouwen die parttime werken worden “deeltijdprinsessen” genoemd, alsof ze de rest van de tijd niks doen en teren op de zakken van een ander. Jesse Geul – sollicitatie expert- schreef: “De 9 tot 5 mentaliteit is […]
#3 Is struikelde er bijna over, en toch zag ik het niet!
Ik schrijf al een tijdje over de #integrator als strategische rechterhand van een ondernemer.Ik geloof volledig in deze nieuwe manier van werken!Niet alle verantwoordelijkheid meer alleen hoeven dragen.Nooit meer ergens alleen voor staan. Toch kwamen er ook steeds vragen naar boven:➡ Voor wie ben ik er dan precies?➡ En voor wie dus niet?➡ Welke mkb-ondernemer kan ik […]
Ben jij klaar voor een strategisch partner?
Ben je helemaal klaar met:
- Werkweken van meer dan 60 uur
- Het gevoel te hebben er alleen voor te staan, ondanks dat je met een team werkt
- Altijd 'aan' te staan
- Mee de inhoud ingezogen te worden
- Te weinig uren in een week te hebben, en
- Nooit de tijd hebben om kansen echt goed op te pakken.
Grote kans dat jij toe bent aan een strategische samenwerking, waarvan je tot nu toe niet wist dat het mogelijk zou zijn!
Een strategisch partner die samen met jou je bedrijf toekomstbestendig leidt. Zodat jij jezelf deels vrijspeelt om je te richten op de toekomstvisie en nieuwe ontwikkelingen. Wetende dat het intern ook goed aangestuurd wordt. Jij houdt de leiding en zeggenschap.
Ben je er klaar voor 50% van je taken af te staan en benieuwd of werken met een strategisch partner iets voor jou is? Ik maak graag kennis met je!
Deze werkwijze is niet geschikt voor iedere ondernemer. Waar herken jij je in?
PERFECTE MATCH:
- Als je glashelder hebt waar je naartoe wilt met je bedrijf
- Als je een super tof product of dienst hebt waar je zelf voor 100% achterstaat en hier een grote toekomst in ziet
- Als je al een goedlopend bedrijf hebt en werkt met een team
- Als je bereid bent om alle info en ideeën die in je hoofd zitten met me te delen
- Als je er klaar voor bent om dingen los te gaan laten en toe te vertrouwen aan iemand anders
- Als je krachtige besluiten durft te nemen vanuit jezelf
- Als je durft om het anders te doen dan 'hoe het hoort' of 'hoe het altijd gaat'
- Als je MEER wil bereiken met MINDER intern managen
- Als je voelt dat het tijd is voor versterking op strategisch niveau!
NOG EVEN NIET....
- Als je iemand zoekt die operationele klussen oppakt
- Als je zelf niet 100% achter je product of dienst staat en onderneemt omdat je er gewoon veel geld mee verdient
- Als je je visie niet heel helder hebt, het kan nog alle kanten uit
- Als je dingen niet los kunt laten of anderen niet vertrouwt
- Als je besluiten neemt op basis van anderen en ‘wat hoort’
- Als je nog niet met een team samenwerkt en dat ook niet van plan bent
"Jij de visie en de dromen, ik bewaak het proces om daar te komen"
Reviews
Anoniem
Anoniem
Dayenne Bakker
Anoniem
nieuwsgierig geworden?
Ben je die ambitieuze directeur met een fantastisch product of dienst en toe aan meer focus, rust en tijd, zodat je bedrijf weer kan groeien?
En ben jij enthousiast geworden over het werken met strategisch partner?
Plan een gratis strategiegesprek!
Heb je gewoon nog wat vragen, schroom dan niet om ze te stellen.
Spreek je snel!
En ben jij enthousiast geworden over het werken met strategisch partner?
Plan een gratis strategiegesprek!
Heb je gewoon nog wat vragen, schroom dan niet om ze te stellen.
Spreek je snel!
FOLLOW